Seleccionado por Bloomberg como uno de los mejores libros del año.
Descubre las 5 claves esenciales para liderar con éxito
en un entorno global turbulento y lleno de contradicciones.
* Prioridades: excelencia tanto en la ejecución como en la innovación.
* Personas: proyección de firmeza y empatía a la vez.
* Esfera de influencia: equilibrio entre el enfoque interno y el externo.
* Geografía: visión local y global.
* Propósito: ambición y diplomacia sin concesiones.
En las últimas décadas, las empresas han afrontado una sucesión constante de disrupciones: revoluciones tecnológicas, crisis financieras, una pandemia global y cambios geopolíticos profundos. Hoy, los líderes, desde fundadores de startups hasta directivos de multinacionales, trabajan bajo una presión sin precedentes.
Profesor de Administración en la Escuela de Negocios de Stanford y con experiencia como directivo, inversor y asesor estratégico de las empresas más innovadoras, Robert E. Siegel presenta en este libro su idea del liderazgo sistémico: una herramienta práctica para comprender y gestionar las fuerzas externas que condicionan la estrategia y la toma de decisiones.
«Una lectura imprescindible para cualquiera que aspire a prosperar en el dinámico entorno empresarial actual».
JOCHEN ZEITZ, CEO de Harley-Davidson
«Una exploración convincente de los desafíos a los que se enfrentan los líderes empresariales de hoy».
FRANÇOIS-HENRI PINAULT, presidente y CEO de Kering
«El líder sistémico muestra a Robert Siegel en su mejor momento: sabio, perspicaz y siempre práctico».
JULIE SWEET, presidenta y CEO de Accenture
«Siegel describe los profundos cambios tecnológicos y culturales a los que ahora deben enfrentarse todos los líderes».
KATHERINE BOYLE, socia de Andreessen Horowitz
